Als Ratgeberin und Sparringspartnerin in der Organisationsentwicklung unterstütze ich Sie und Ihr Team bei der Bewältigung von Krisen und der Entscheidungsfindung im betrieblichen Bereich. Die Themen sind dabei so vielfältig wie die Menschen und Organisationen, mit denen ich arbeite. Eine kleine Auswahl:
- Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen der strategischen Neuausrichtung
- Professionalisierung von Organisationsstruktur und Prozessen während der Wachstumsphase
- Aufbau neuer Fachabteilungen und Begleitung der Personalauswahl
- Konfliktmanagement und Gewaltschutz
- Werte-orientierte Führung
- Psychologische Sicherheit
- Fehlerkultur & Innovationsfähigkeit
- Strategische Analyse & Strategie-Entwicklung
- Team- und Führungskräfte-Entwicklung
- Ethische Entscheidungsfindung
Mein Ziel ist es Ihnen zu helfen, Ihre Situation zu verstehen, eine klare Zielvorstellung zu entwickeln und Handlungsspielräume zu eröffnen. Bei mir gibt es keine „one size fits all“-Lösungen. Deshalb lassen Sie uns über ihr Anliegen sprechen, damit ich Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot für Ihre Organisationsentwicklung machen kann.